关于十六局的六大理念中有一条，“企业关心员工，员工关心工作”，可本人在安景此地并没有感到如此好的氛围，而是职工总想躲着领导，为什么呢，一、职工抛家在外，一年很少回家，可工资并不高。发放也不及时，这对有家庭，有老有小的职工来说，他们怎么面对自己的亲人。二、领导时不时的总要挟下属，动不动就拿开除职工，处分职工来讯下属。什么某某该回家了，该被收拾了。搞的大家敢怒不敢言。三、临近年底放假，职工该回家好好的过过年，和家人团聚，俗一点的说，回家也得拿着人民币为家里做点贡献啊，可是大领导就是不发差旅费，这可包括从上场开始的差旅费啊，上场的时候，经会议决定，职工的差旅费按每年两千元钱发放，并写在了安景项目部的管理规定当中，最可气的就是，每次职工大会，大领导总是念管理规定当中的处罚职工的条款，他为什么就不念念职工的福利规定措施呢！就是民工在外打工老板还给报销路费呢，我们职工怎么就受到这样的待遇！请问领导，职工的位置在哪里？！如果企业不关心员工，那员工是不是就不用关心工作了，企业是不是一样的能发展呢？不过本人也知道，现在的社会是官官相护，再怎么样也不会真的有人站出来的，在此很感谢有网络这个东西，可以让本人发发牢骚！